ABOUT LICENCE & CAREER資格・キャリア
について

介護の仕事は、無資格・未経験から働くことができますが、専門性を磨くほど気付けることやできることが増え、面白くなる仕事です。ここでは一般的なキャリアステップをご紹介します。

QUESTION介護の仕事の気になる
ギモンにお答え

新しい仕事を始めるときは、不安がつきもの。
介護の仕事を始めよう!という人が抱きやすいギモンにデータを用いながらお答えします。

\長く続けられる?/

介護が必要な高齢者の増加とともに、年々介護の市場規模は拡大しています。
景気の動向に左右されない安定した仕事です。

社会保障給付費の見通し

出典:厚生労働省 今後の社会保障改革について-2040年を見据えて-
   総務省統計局 統計からみた我が国の高齢者-「敬老の日」にちなんで-

\離職率が高い?/

介護は「離職率が高そう」と思われがちですが、全産業の平均離職率が14.2%のなか、介護の離職率は14.9%と平均値とほぼ同数で、年々減少しています。

離職率比較

出典:介護労働安定センター 令和2年度 介護労働実態調査結果について
   厚生労働省 令和2年雇用動向調査結果の概要

\無資格・未経験でも大丈夫?/

転職者のうち約6割は他業種からの転職

他業種からの転職も多く、無資格・未経験から介護の仕事を始め、働きながら資格の取得を目指す人も多いです。資格取得のサポートがある法人もあります。

転職者の前職の状況

出典:平成30年度介護労働実態調査

\給与は上がる?/

介護は無資格・未経験からできる仕事ですが、資格取得を通じてスキルアップを行うことで、給料アップが目指せます。また資格の有無に関わらず、平均給与額は年々上がっています。

※平均給与は、基本給と手当と賞与などの一時金を含んでいます。

資格取得による平均”月額”給与の差額

出典:厚生労働省 令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果

\残業が多い?/

月の残業時間は全産業平均12.2時間。医療・福祉は6.1時間と他業界と比較して、最も平均残業時間が少ない結果となっています。

1ヶ月あたりの平均残業時間

出典:厚生労働省「毎月勤務統計調査 令和2年度分結果確認 第2表月間日労働時間及び出勤日数」

\夜勤が心配/

夜勤明けの翌日はお休み

夜勤明けは当日と翌日はお休みになったり、翌々日の出勤時間を遅くするなど、シフトを調整している施設が多数。また体力的に自信がない人は、日中のデイサービスや訪問系の仕事もあります。

勤務シフト例

\若い世代は少ない?/

介護職の約3割が39歳以下です。

介護職の平均年齢は46.6 歳。そのうち、39歳以下の割合は30.7%となっています。10代〜70代まで幅広い年齢が活躍しています。

介護職員の年齢

出典:令和2年度介護労働実態調査

\女性が多いイメージ…/

介護職の4人に1人は男性が活躍中

介護の仕事は女性が多いイメージがありますが、介護職のうち26%が男性職員です。介護現場で女性とともに、男性の活躍も期待されています。

介護職員の性別

出典:令和2年度介護労働実態調査

HOW TO CHOOSE WORKPLACE職場の選び方

「介護の仕事」と言っても、さまざまなサービスがあります。
どんな種類のサービスや働き方があるのかご紹介します。

訪問型サービス

住み慣れた自宅での日常生活をサポートします。ご自宅に訪問して、食事介助や着替えなどの身体介護、洗濯や掃除などの生活援助などをおこないます。ご利用者と距離が近く、柔軟な働き方をしやすいため、幅広い年齢の人が活躍しています。

訪問介護、訪問入浴、訪問リハビリなど

通所型サービス

ご利用者が日中に事業所に来て、介護サービスを提供します。健康チェック、食事、入浴や機能訓練などのサービスを提供します。ご利用者同士が楽しく過ごしていただくための企画を行ったり、リハビリ特化型や入浴特化型など、事業所ごとに特色があります。

デイサービス(通所介護)、デイケア(通所リハビリテーション)など

施設(居住)型サービス

施設に入居して、24時間サービスを受けられるサービスです。要介護度が3以上の人しか入居できない特別養護老人ホームや、在宅復帰を目指すための介護老人保健施設など、施設1つとっても役割がそれぞれ異なります。

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護医療院など

複合型サービス

住み慣れた自宅での日常生活を訪問・通所・宿泊などそれぞれの生活環境に合わせて、複数のサービスを使い、ご利用者の生活をサポートします。

小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護など

介護の職場選びのポイント

1.職場見学に行きましょう!

実際に足を運んで、自分の目で見て、聞いて、職場の雰囲気を見てみましょう。
新型コロナウイルス等の諸事情により見学の受け入れができないこともありますが、働く現場を見せてくれる職場が多くあります。気になったらまずは問い合わせをしてみましょう。

2.複数の事業所を見てみよう!

「介護」と一言で言っても、いろんなサービスがあったり、同じサービスでも方針や仕事の進め方は様々。
それぞれの事業所の取り組みを知ることができる本サイトで、まずは気になる事業所をいくつかピックアップして比較検討して、自分に合う事業所を見つけましょう!

INTERVIEW介護の現場で働く人の
声を聞いてみよう

他のインタビュー動画もyoutubeでご覧いただけます。
「佐賀 ささエール / 佐賀 ささえたい」で検索!

介護で働くサポート制度のご紹介

介護での就職や資格取得を支援する制度をご紹介します。支援内容に関する詳細は、各ページをご覧ください。

介護職としての就職・再就職支援

■県の取り組み

介護分野就職支援金貸付 他業種から介護の仕事へ就職する際に必要な経費を、最大20万円貸付してくれる制度です。佐賀県内で2年間介護等の業務に従事された場合は返還が免除となります。
離職した介護人材の
再就職準備金貸付
介護職として一定の知識及び経験を有しながら離職した方が、介護職として再就職をする場合の必要な資金の貸付けを行う制度です。貸付金額は最大40万円。佐賀県内で2年間介護等の業務に従事された場合は返還が免除となります。

■市町村の取り組み

武雄市 介護職員等就職支援補助金 ・常勤かつ資格あり10万円
・非常勤または無資格5万円
鹿島市 介護職員就職支援補助金 ・常勤10万円
・非常勤5万円
嬉野市 介護・障がい施設職員
就職支援等補助金
・転入者で常勤20万円、非常勤10万円
・転入者以外で常勤10万、非常勤5万円
・資格取得補助金最大10万円(加算)
玄海町 介護職員等就職支援奨励金 ・常勤かつ資格あり15万円
・非常勤または無資格7.5万円
有田町 介護職員等就職支援補助金 ・常勤10万円
・非常勤5万円
大町町 介護職員就職支援補助金 ・常勤かつ資格あり20万円
・非常勤または無資格10万円
白石町 介護職員等就職支援補助金 ・常勤かつ資格あり10万円
・非常勤または無資格5万円
太良町 介護職員等就職支援補助金 ・常勤かつ資格あり10万円
・非常勤または無資格5万円
・転入準備金10万円(加算)

修学・資格取得に関する支援

■県の取り組み

介護福祉士修学資金等貸付 介護福祉士等の養成施設等に在学し介護福祉士等の資格取得を目指す学生に対し、修学資金の貸付
介護員養成研修受講支援補助金 介護職員初任者研修及び生活援助従事者研修の研修受講料の2分の1(上限5万円)を補助
介護福祉士実務者研修受講資金貸付 介護福祉士実務者研修施設等に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す方に対して受講資金(上限20万円)の貸し付け

移住支援情報

Uターン、Iターンなど佐賀県に移住をお考えの方はこちらのサイトをご覧ください