医療法人清友会

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外観写真 内観写真
法人情報
法人名 医療法人清友会
法人所在地 佐賀市久保泉町川久保5457番地
電話番号 0952983355
URL https://www.seiyuukai.org/
法人理念・運営方針 人間愛の精神を基盤に、高齢者及びその家族が、老いの変化によって生じるハンディキャップをハンディキャップとして受け止めながら、その人らしく心豊かに生きていけるように、力を尽くした医療、心を尽くす看護・介護を両論として、人としての尊厳を守り医療と福祉を踏まえた包括的医療を推進する。
事業所情報
事業所1 介護老人保健施設ライフエイド
所在地:佐賀市久保泉町川久保5403番地
サービスの種類:介護老人保健施設
事業所2 ライフエイドケアマネジメントサービス
所在地:佐賀市久保泉町川久保5403番地
サービスの種類:居宅介護支援
事業所3 ライフエイドホームヘルプサービス
所在地:佐賀市久保泉町川久保5403番地
サービスの種類:訪問介護
事業所4 グループホーム和泉
所在地:佐賀市久保泉町川久保5457番地
サービスの種類:認知症対応型共同生活介護
事業所5 グループホームやどりぎ
所在地:佐賀市大和町大字久池井1635番地
サービスの種類:認知症対応型共同生活介護
事業所6 訪問看護ステーションかささぎ
所在地:佐賀市鍋島3丁目3-20 鍋島シェストビル1F
サービスの種類:訪問看護
職員関連
職員数(非正規含む)
うち正規職員数
職員数 男性50名 女性133名
うち正規職員数 男性48名 女性114名
介護職員数(非正規含む)
うち正規介護職員数
介護職員数 男性10名 女性56名
うち正規介護職員数 男性8名 女性49名
職員平均年齢 職員 45.3 歳
正規職員 46.2 歳
介護職員 46.3 歳
正規介護職員 44.4 歳
平均従事年数 正規職員 12.6 年
正規介護職員 10.9 年
職員の意見
及びエピソード
看護・介護を通して、認知症の患者様・入所者様の笑顔を引き出し、心へのアプローチができる事が魅力!患者様の笑顔やご家族の「ありがとう」の一言にいつも元気をもらっており、やりがいのある魅力的な職業です。
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職員の写真
新規採用関連
求職者向けPR文 積極的に仕事に取り組み、人に優しく、明るく接することのできる人。一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。
新規採用者の育成
(育成計画、研修等)
・入職時のオリエンテーションや新人研修の実施
・メンター(教育主任)や先輩スタッフによる知識や技術の習得はもちろん、しっかりフォロー致します
新規入職者(正規職員)の
採用実績及び在籍状況(過去3年間)
2018年度:採用6名 うち在籍3名
2019年度:採用13名 うち在籍9名
2020年度:採用15名 うち在籍12名
過去3年間の離職率 正規職員 9.0 %
正規介護職員 11.2 %
キャリアアップ関連
キャリアパス制度 キャリアパス.pdf
研修の機会の確保 自施設での研修 虐待防止研修・感染対策研修・行動制限最小化研修・安全対策研修・褥瘡対策研修・おむつの当て方研修・ノーリフティングケア研修など知識や介護技術を向上させる研修はもちろん、リフレッシュ研修など人材育成を目的とした研修もございます。
外部での研修 各部署で作成した研修計画に基づき、外部開催の研修会へも参加しております。
研修受講・資格取得支援の内容 研修受講の予定がある場合は優先的にシフトを調整します。
処遇・待遇・制度
処遇改善加算 加算Ⅰを取得しております
(対象外の施設も加算Ⅰのキャリアパス要件を満たしております)
介護職員の採用情報 初任給月額
(定額的に支払われる手当含む)
147,820円~192,770円
各種手当 夜勤手当:5,000~7,000円/回
早遅手当:500円/回
賞与 年2回(2.6ヶ月分)
定期昇給制度 あり
休暇制度 年間休日日数 113日(4週8休制・シフト制)
休日制度等の特色 特別休暇(GW3日・お盆3日・年末年始3日)
職員の福利厚生(独自制度) 職員レクリエーション(年2回程度)
職員互助会制度 など
育児休業・介護休業の取得状況 育児休業制度 あり
育児休業取得者数
(過去3年間)
女性3名
介護休業制度 あり
介護休業取得者数 女性1名
働きやすい環境の提供 育児休暇から復帰のためのプログラム整備
メンタルヘルス相談窓口の設置
ノーリフティングケアの実践
抱え上げない介護の取組 あり
地域公益活動の取組 なし


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