社会福祉法人寿楽園

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外観写真 内観写真
法人情報
法人名 社会福祉法人寿楽園
法人所在地 〒841-0203
佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地
電話番号 0942922626
URL http://jurakuen.jp/
法人理念・運営方針 地域に「なくてはならない」存在として、常に進化していく。
社会福祉法人寿楽園は昭和27年10月、戦争で身寄りを失った高齢者の生活を支えることを目的に設立されました。
それから半世紀余り、めまぐるしく変化する時代の中で当法人は高齢者福祉一筋に活動を続け、総合的な高齢者福祉施設へと成長してまいりました。
従来、家庭の中にゆだねられていた介護などの諸問題は、社会の機能を活用しながら解決していくという考え方にシフトし、自立した生活設計を描くスタイルへと変貌しております。福祉サービスも多種多様となり、地域の中に潜在するニーズにいち早く対応できるために、当法人は絶え間ない努力を続けてまいりました。
その中で、障がいのある方々が地域の中で自立した生活を送れるよう、今まで培ったノウハウを生かし、障がい福祉事業を平成25年から展開しました。
当法人は半世紀以上にわたって積み重ねた歴史とともに、高齢者、障がい者の方々に、生き生きとした毎日をお過ごしいただけるよう、ゆるぎない信念と確かな信頼のもと、地域福祉活動を推進して参ります。そして常に地域に「なくてはならない」存在として進化を続けてまいります。
事業所情報
事業所1 ケアハウスあおぞら
所在地:〒841-0203 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地
サービスの種類:特定施設入居者生活介護
事業所2 老人保健施設あおぞら
所在地:〒841-0203 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地
サービスの種類:介護老人保健施設
事業所3 デイケアセンターあおぞら
所在地:〒841-0203 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地
サービスの種類:通所リハビリテーション
事業所4 デイサービスセンター寿楽園
所在地:〒841-0203 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地
サービスの種類:通所介護
事業所5 居宅介護支援事業所 寿楽園
所在地:〒841-0203 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地
サービスの種類:居宅介護支援
事業所6 訪問看護ステーション寿楽
所在地:〒841-0203 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地
サービスの種類:訪問看護
事業所7 基山地区地域包括支援センター
所在地:〒841-0203 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地
サービスの種類:介護予防支援
事業所8 特別養護老人ホーム寿楽園
所在地:〒841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目146番1
サービスの種類:介護老人福祉施設
事業所9 特別養護老人ホーム寿楽園
所在地:〒841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目146番
サービスの種類:短期入所生活介護
事業所10 ホームヘルプサービス寿楽園
所在地:〒841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目146番
サービスの種類:訪問介護
事業所11 デイサービスセンター寿楽園弐号館
所在地:841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘1丁目18番
サービスの種類:通所介護
事業所12 ケアプランセンター寿楽園
所在地:841-0005 佐賀県鳥栖市弥生が丘1丁目18番
サービスの種類:居宅介護支援
職員関連
職員数(非正規含む)
うち正規職員数
職員数 男性110人、女性225人
うち正規職員数 男性66人、女性102人
介護職員数(非正規含む)
うち正規介護職員数
介護職員数 男性49人、女性75人
うち正規介護職員数 男性11人、女性41人
職員平均年齢 職員 41.8 歳
正規職員 34.9 歳
介護職員 37.6 歳
正規介護職員 31.7 歳
平均従事年数 正規職員 6.4 年
正規介護職員 6.7 年
職員の意見
及びエピソード
私が福祉の仕事を志望したきっかけは、中学生の時に参加した高齢 者施設へのボランティアや職業体験です。体験を通して、笑顔や感謝 の言葉をいただくことにやりがいを感じ、誰かの支えになれる仕事が したいと思いました。 現在は老人保健施設の支援相談員をしており、最初は不安だったこ とも上司の適切なフォローが入るので、安心して働けています。職員同 士も仲が良く、意見も言いやすい環境です。
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職員の写真
新規採用関連
求職者向けPR文 寿楽園は高齢者、障がい者の方々に、生き生きとした毎日をお過ごしいただけるよう地域福祉活動を推進しています。佐賀、福岡、大阪、神奈川と全国の拠点で事業を展開しています。「困っている人を助ける」気持ちを大切にしている法人なので、私たちが一番に求めているのは「人にやさしい人」。相手の気持ちに寄り添い、気持ちのこもった対応ができる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
新規採用者の育成
(育成計画、研修等)
4月 緊急時対応について
5月 食事について
6月 リスクマネジメントについて
7月 身体拘束、認知症対応、高齢者虐待について
8月 口腔ケアについて
9月 腰痛予防について
10月 感染対策についてについて
11月 排泄・入浴について
12月 高齢者虐待について
1月 感染対策について
2月 ターミナルケアについて
3月 法令遵守・倫理・個人情報について
新規入職者(正規職員)の
採用実績及び在籍状況(過去3年間)
2020年度:採用11人、うち在籍10人
2019年度:採用12人、うち在籍5人
2018年度:採用19人、うち在籍9人
過去3年間の離職率 正規職員 13.9 %
正規介護職員 9.4 %
キャリアアップ関連
キャリアパス制度 H30~キャリアパス要件.pdf
研修の機会の確保 自施設での研修 介護技術を向上させることや、人材育成を目的として以下の研修を実施しています。
内部研修14回/年
外部での研修 役職、職種に応じて随時あります。
研修受講・資格取得支援の内容 介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得の為の情報提供、試験問題集の配布・採点・取得費用支援等。准看護師免許奨学金制度があります。
処遇・待遇・制度
処遇改善加算 加算Ⅰを取得しております。
介護職員の採用情報 初任給月額
(定額的に支払われる手当含む)
≪基本給≫
大学卒 :172,000円
短大・専門学校卒 :162,000円
各種手当 ≪各種手当≫
資格手当:3,000円~9,000円
住居手当:上限30,000円
通勤手当:実費
夜勤手当:4,300円/1回
準夜勤手当:2,200円/1回
早出遅出手当:1,000円/1回
賞与 給与月額の1ヶ月分を年2回支給
定期昇給制度 定期昇給制度あり
休暇制度 年間休日日数 年間休日 : 113日
休 日 : 月9日(シフトによる) ※2月のみ月8日
休日制度等の特色 各種慶弔あり
リフレッシュ休暇(年6日間)
職員の福利厚生(独自制度) ・クラブ活動(バドミントン、バスケットボール、野球、釣り、登山等)
・職員忘年会
育児休業・介護休業の取得状況 育児休業制度 あり
育児休業取得者数
(過去3年間)
男性:0人、女性:23人
介護休業制度 あり
介護休業取得者数 男性:0人、女性:1人
働きやすい環境の提供 ・ノーリフトの導入
・介護休暇、看護休暇(有給)の取得促進
・小学校3年生修了まで時短勤務可能
・事業所内託児所完備
抱え上げない介護の取組 あり
地域公益活動の取組 ・ボランティア受け入れ
・納涼祭
・つつじの里大運動会


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