社会福祉法人 伊万里敬愛会

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法人情報
法人名 社会福祉法人 伊万里敬愛会
法人所在地 〒 848-0123
佐賀県伊万里市黒川町大黒川2201番地
電話番号 0955272101
URL http://imari-keiaikai.com/
法人理念・運営方針 基本的理念
基本的人権を尊重し、人類愛の精神に基づき地域社会の老人福祉に奉仕します

私たちの誓い
1) お年寄りを敬い、愛します
2) お年寄りの「痛み」を分かち会う心でお世話します
3) 「家族の一員」として、誠実にお世話します

処遇の信条
受容、理解、共感をモットーに、人間関係の確立を目指して
1)生き生きと明るい笑顔で、やさしい呼びかけ
2)気配りの放任で、自立の手助け
3)聞いて話して、『お世話させていただきます』の心で
4)家族の心を心として、お年寄りとの出会いを大切に
事業所情報
事業所1 特別養護老人ホーム 敬愛園
所在地:〒 848-0123
佐賀県伊万里市黒川町大黒川2201番地
サービスの種類:介護老人福祉施設
事業所2 ショートステイサービス 敬愛園
所在地:〒 848-0123
佐賀県伊万里市黒川町大黒川2201番地
サービスの種類:短期入所生活介護
事業所3 デイサービスセンター 敬愛園
所在地:〒 848-0123
佐賀県伊万里市黒川町大黒川2201番地
サービスの種類:通所介護
事業所4 ホームヘルプサービス 敬愛園
所在地:〒 848-0123
佐賀県伊万里市黒川町大黒川2201番地
サービスの種類:訪問介護
事業所5 居宅介護支援事業所 敬愛園
所在地:〒 848-0123
佐賀県伊万里市黒川町大黒川2201番地
サービスの種類:居宅介護支援
事業所6 グループホーム 椎の木の家
所在地:〒 848-0125
佐賀県伊万里市黒川町小黒川145番地1
サービスの種類:認知症対応型共同生活介護
事業所7 在宅介護支援センター 敬愛園
所在地:〒 848-0123
佐賀県伊万里市黒川町大黒川2201番地
サービスの種類:サービスの種類
職員関連
職員数(非正規含む)
うち正規職員数
89名(男性15名、女性74名)
うち正規職員(男性12名、女性51名)
介護職員数(非正規含む)
うち正規介護職員数
52名(男性8名、女性44名)
うち正規職員名(男性8名、女性30名)
職員平均年齢 職員 48.9 歳
正規職員 41.3 歳
介護職員 48.0 歳
正規介護職員 45.6 歳
平均従事年数 正規職員 11.7 年
正規介護職員 10.3 年
職員の意見
及びエピソード
施設で働くのは初めてなので、わからない事がたくさんありましたが、スタッフの方々が優しく教えて下さり、少しづつ慣れてきました。
利用者様の健康管理のお手伝いができるよう、コミュニケーションを取り、信頼関係が築いて行けたらと思っています。そして利用者様が笑顔で穏やかに楽しい生活が送れるようにしっかりサポートしていきます。
笑顔で頑張ります。
(令和2年1月入職)
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職員の写真
新規採用関連
求職者向けPR文 介護職のお仕事は、簡単なお仕事ではありませんが、私たちは、介護という仕事に誇りを持って働いています

たくさんの人に触れ、たくさんの人からパワーをもらえる、素敵なお仕事です

『ワンランク上の施設をめざして』スタッフ一人一人の思いを聞き、働きやすい環境づくりを心がけています
新規採用者の育成
(育成計画、研修等)
新任職員へは「新人研修プログラム」を基に必要な知識、技術の習得のための研修を行っています。研修日誌を使って、復習の機会を作ったり、先輩職員とのコミュニケーションを深めていきます。
新規入職者(正規職員)の
採用実績及び在籍状況(過去3年間)
2017年度 4名採用 1名在籍
2018年度 1名採用 1名在籍
2019年度 8名採用 8名在籍
過去3年間の離職率 正規職員 2.6 %
正規介護職員 1.9 %
キャリアアップ関連
キャリアパス制度 キャリアパス-職能資格等級表2.pdf
研修の機会の確保 自施設での研修 ・職員全体研修 8回/年
認知症について、感染症予防について
褥瘡予防について、事故防止について
身体拘束廃止について 等

・部署での勉強会 2回/年
外部での研修 各職員が毎のケア目標に基づき、外部への研修会に計画的に参加します。
研修受講・資格取得支援の内容 研修受講の予定がある場合は、優先的に勤務調整します。
また、研修参加費は全額法人が負担します。

以下の受験費用の初回においては全額法人が負担します。また、試験前日の休日所得等を優先します。
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護支援専門員
処遇・待遇・制度
処遇改善加算 加算Ⅰを所得しています
介護職員の採用情報 初任給月額
(定額的に支払われる手当含む)
基本給 139,300~145,700円
処遇改善手当 10,000円
( + 住宅手当、扶養手当、通勤手当 )
各種手当 資格手当
介護福祉士 10,000円
特定処遇改善手当 4,000~6,800円
夜勤手当 5,000円/1回
深夜勤手当(グループホーム) 1,500円/1回
賞与 年2回 6月、12月
年間3.8ヵ月分
(業績により変更あり)
定期昇給制度 あり
休暇制度 年間休日日数 114日(シフト制)
休日制度等の特色 入社から3ヵ月経過で有給休暇を5日付与します。
有休・看護休暇、介護休暇は1時間単位で取得できます。
職員の福利厚生(独自制度) ・職員旅行 年1回 (日帰り、宿泊:選択可)
・懇親会(歓迎会、新年会)
育児休業・介護休業の取得状況 育児休業制度 あり
育児休業取得者数
(過去3年間)
2017年度 1名
2018年度 1名
2019年度 2名
介護休業制度 あり
介護休業取得者数 なし
働きやすい環境の提供 職員の希望に合わせた勤務調整を行います。
抱え上げない介護の取組 ・移乗サポートロボット検討中
(令和2年度先進機器導入事業補助金申請予定)
地域公益活動の取組 ・ボランティア受入
・地域サロンへの職員派遣
・ふるさと祭りへの参加(健康相談)
・美化活動への参加


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