一般社団法人 シンシア

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外観写真 内観写真
法人情報
法人名 一般社団法人 シンシア
法人所在地 〒842-0024
佐賀県佐賀市本庄町大字末次41-1
電話番号 0952275178
URL https://www.sincere.or.jp/
法人理念・運営方針 親族・兄弟・友達のようにホームの仲間と親しく、今後の人生を 楽しく暮らして頂ける環境をご用意しております。
新しい人生を新しい仲間と彩り豊かな人生を過ごして頂ける様 にお手伝い致します。
真心と誠実さをもって、入居者の皆様を未来永劫、心身両面か ら支えていくホームです。
事業所情報
事業所1 通所介護事業所SINみらい
所在地:〒840-0024
佐賀市本庄町大字末次42-1
サービスの種類:通所介護
事業所2 通所介護事業所SINみらい大輪
所在地:〒840-0024
佐賀市本庄町大字末次41-1
サービスの種類:通所介護
事業所3 居宅介護支援事業所SINみらい
所在地:〒840-0024
佐賀市本庄町大字末次41-1
サービスの種類:居宅介護支援
職員関連
職員数(非正規含む)
うち正規職員数
32名
介護職員数(非正規含む)
うち正規介護職員数
26名
職員平均年齢 職員 49.0 歳
正規職員 45.0 歳
介護職員 51.0 歳
正規介護職員 43.0 歳
平均従事年数 正規職員 1.7 年
正規介護職員 1.7 年
職員の意見
及びエピソード
職員同士の人間関係は良好で、助け合いながら協力し勤務できています。
職員の誕生月はケーキのプレゼントがあります。
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職員の写真
新規採用関連
求職者向けPR文 有料老人ホーム入居、通所介護サービスを提供する場で、ご利用者様の住まい、健康、食事、介護が充実したサービスを行うSINみらいです。スタッフ同士のコミュニケーションもとれていて、働きやすい場所です。一緒に働きませんか。
新規採用者の育成
(育成計画、研修等)
採用後3ヶ月は研修期間とし、その間は1対1での指導をしています。
年1回エルダー制度を実施し、意識付けと改善策等を検討しています。
新規入職者(正規職員)の
採用実績及び在籍状況(過去3年間)
2019年度:採用6人、うち在籍6人
2018年度:採用12人、うち在籍11人
2017年度:採用4人、うち在籍3人
過去3年間の離職率 正規職員 14.1 %
正規介護職員 14.1 %
キャリアアップ関連
キャリアパス制度 介護職員キャリアパス-1.pdf
研修の機会の確保 自施設での研修 新型コロナウィルスについて・感染症予防(食中毒)について・熱中症について・虐待(身体拘束)について・排泄介助について・介護保険について・機密保持について・感染予防(インフルエンザ)について・情報の共有について等
外部での研修 佐賀県社会福祉士会・介護労働安定センター等の案内で対応しています。
研修受講・資格取得支援の内容 研修の案内が来た場合は、シフトで調整し、参加してもらっています。
研修後は、他の職員にも時間を作ってもらい報告を行っています。
例)喀痰吸引の実施の為の研修にて資格取得
高齢者虐待防止研修会
アンガーマネジメント入門講座
セラピューティックケア研修
処遇・待遇・制度
処遇改善加算 通所介護事業所SINみらい:処遇改善加算Ⅰ
通所介護事業所SINみらい大輪:処遇改善加算Ⅰ
介護職員の採用情報 初任給月額
(定額的に支払われる手当含む)
165,000円~230,000円(処遇改善手当含む)
各種手当 資格手当・交通費
賞与 年2回:約1か月分/回(処遇改善手当含む)
定期昇給制度 あり
休暇制度 年間休日日数 101日(シフト制)
休日制度等の特色 6か月以上の勤務継続者は有休制度あり
職員の福利厚生(独自制度) 懇親会(年2回程度)・誕生月のケーキプレゼント
育児休業・介護休業の取得状況 育児休業制度 あり
育児休業取得者数
(過去3年間)
該当者なし
介護休業制度 あり
介護休業取得者数 該当者なし
働きやすい環境の提供 特殊機械浴導入・メンタルケアカウンセリングサービス
ICT機器導入予定
抱え上げない介護の取組 あり
特殊機械浴、3モーターベッド、スライディングシート等を
活用しています。
地域公益活動の取組 ボランティア受け入れ
地域奉仕活動
ふれあい体験学習の受け入れ(城西中学校)


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