社会福祉法人 聖母の騎士会

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外観写真 内観写真
法人情報
法人名 社会福祉法人 聖母の騎士会
法人所在地 法人事務局:
〒840-0202 佐賀市大和町大字久池井1521-2

ロザリオの園:
〒840-0202佐賀市大和町大字久池井1386-2
電話番号 0952620303
URL http://www.rosaryo.jp/
法人理念・運営方針 1、カトリックの愛と奉仕の精神で、一人ひとりのいのちを大切にし、すべての人の幸福を願う。
1、キリストの母マリアの心で、心身において助けを必要としている人々のかたわらに寄り添う。
事業所情報
事業所1 特別養護老人ホームロザリオの園(定員74名)

特別養護老人ホームロザリオの園ユニット(定員40名)
所在地:〒840-0202
佐賀市大和町大字久池井1386-2
サービスの種類:介護老人福祉施設
事業所2 ロザリオの園デイサービス(定員30名)

宅老所まほろばデイサービス(定員10名)

オリーブの苑デイサービス(定員23名)
所在地:ロザリオの園デイサービス
〒840-0202
佐賀市大和町大字久池井1386-2

宅老所まほろばデイサービス
〒840-0202
佐賀市大和町大字久池井1384-2

オリーブの苑デイサービス
〒840-0202
佐賀市大和町大字久池井1521-5
サービスの種類:通所介護
事業所3 ロザリオの園ホームヘルプサービス
所在地:〒840-0202
佐賀市大和町大字久池井1386-2
サービスの種類:訪問介護
事業所4 ロザリオの園短期入所生活介護
所在地:〒840-0202
佐賀市大和町大字久池井1386-2
サービスの種類:短期入所生活介護
職員関連
職員数(非正規含む)
うち正規職員数
平成31年3月末時点
130名(正規職員67名、非正規職員63名)
介護職員数(非正規含む)
うち正規介護職員数
平成31年3月末時点
72名(正規職員37名、非正規職員35名)
職員平均年齢 職員 52.3 歳
正規職員 44.9 歳
介護職員 50.8 歳
正規介護職員 42.7 歳
平均従事年数 正規職員 10.8 年
正規介護職員 10.9 年
職員の意見
及びエピソード
私たちは、どうしたら入居者様が笑顔で過ごしていただけるか、どのようにすれば入居者様が今までの生活を可能な限り継続していけるか、を考えながら日々の業務に取り組んでいます。介護の仕事は大変ですが、目標を持つことで、とてもやりがいのある仕事になると思っています。またそれが実践しやすい職場だと感じています。
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職員の写真
新規採用関連
求職者向けPR文 私たちは、暖かいぬくもりと、豊かな暮らしの輪を大切にし、自分が入居したいと思える環境づくりを行っています。
新規採用者の育成
(育成計画、研修等)
1日目:オリエンテーション(基本理念、職務上の注意点の確認等)
2日目~日勤業務の見習い(先輩職員に付き添い、日勤業務を学ぶ)
4週間目~遅出、早出業務の見習い(先輩職員に付き添い、遅出、早出業務を学ぶ)
3か月目~夜勤業務の見習い(課長、係長に付き添い、夜勤業務を学ぶ)
※随時「教育確認表」に沿って面談を実施(進捗状況等の確認を行っていきます)
新規入職者(正規職員)の
採用実績及び在籍状況(過去3年間)
平成26年度:新卒採用者数3名(内在籍者3名)
平成27年度:新卒採用者数3名(内在籍者2名)
平成28年度:新卒採用者数1名(内在籍者1名)
平成29年度:新卒採用者数0名
平成30年度:新卒採用者数2名(内在籍者1名)
過去3年間の離職率 正規職員 6.6 %
正規介護職員 7.3 %
キャリアアップ関連
キャリアパス制度 人事考課制度.pdf
研修の機会の確保 自施設での研修 ・平成30年度:自施設研修実績
(研修回数56回)
(研修参加者延べ人数726人)
・認知症ケア
・感染症(年2回)
・身体拘束適正化(年2回)
・虐待防止(年2回)
・看取りケア
・事故防止(年2回)
・苦情
・医療的ケア
など
外部での研修 平成30年度:外部研修実績
・研修回数88回
・研修参加者延べ人数150人
研修受講・資格取得支援の内容 資格取得支援制度有
~自己啓発を促し、業務に必要な資格を取得した場合は、取得に要した費用を支援している。
処遇・待遇・制度
処遇改善加算 介護職員処遇改善加算Ⅰ取得
介護職員の採用情報 初任給月額
(定額的に支払われる手当含む)
初任給
・大卒程度~162,500円
・短大卒程度~149,900円
・専門学校卒程度~149,900円
・高卒程度~142,500円
※中途採用の場合は経験年数による加算があります。
各種手当 (資格手当)いずれか一つ資格手当として支給
・初任者研修修了者:10,000円
・実務者研修修了者:13,000円
・社会福祉主事:16,000円
・介護福祉士:20,000円
・社会福祉士:22,000円
・介護支援専門員:22,000円
(夜勤手当)1回5,500円
(処遇改善加算手当)1月換算20,000~30,000円程度
(住宅手当)最大27,000円
(交通費)最大25,000円
その他扶養手当
賞与 平成30年度実績
4.0ヶ月分/年
定期昇給制度 平成30年度実績
2,000円~3,000円/回
休暇制度 年間休日日数 ・週休2日制(シフト制)
・年間休日105日
休日制度等の特色 平成31年度より、リフレッシュ休暇制度創設
(有給休暇の取得促進により)
職員の福利厚生(独自制度) ・社会福祉法人福利厚生センターに加入にており、様々 な助成を受けることが出来ます。
(例:映画、スポーツ観戦、コンサート等のチケット購 入助成、子供の入学祝い金等)

・職員旅行(年1回)
育児休業・介護休業の取得状況 育児休業制度 育児休暇制度有。
育児休業取得者数
(過去3年間)
該当者なし
介護休業制度 介護休暇制度有。
介護休業取得者数 1人
働きやすい環境の提供 特徴1、無資格でも安心。資格取得を支援しています。
特徴2、残業ほぼ0。ワークライフバランスを大切にしています。
特徴3、充実した福利厚生
抱え上げない介護の取組 ・スライドボード、スライドシートの活用しながら二人 介助の徹底を同時に行い、介護者の負担軽減と利用者 の安全に努めています。
地域公益活動の取組 ・月1回地域公民館にてサロン活動(よくぅて)の実施
・地域清掃活動の実施


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