株式会社ライフサポート

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外観写真 内観写真
法人情報
法人名 株式会社ライフサポート
法人所在地 〒849-0901
佐賀県佐賀市久保泉町川久保875番地

多機能型居宅介護 みんなのいえ
グループホーム みんなのいえ
有料老人ホーム みんなのいえ
電話番号 0952980989
URL htto://saga.life.coocan.jp/
法人理念・運営方針 『できうる限り、自分らしい生活の継続を』
『最後まで慣れ親しんだ地域で暮らしたい』
このような高齢者の率直な願望を叶えるべく努力をしていきます。

『○○をしたい!!』という気持ちを大切に考え
① 安心して感情を表出できる環境整備
② 叶えるための計画作成
③ 現状に合わせた計画に実施と修正
に努めていきます。

そのために、私たち みんなのいえ職員 は
・ 利用者さんをよく知ろうとする努力を怠りません
・ 利用者さんの今までの人間関係を大切に考えます
・ 利用者さんを心配する方たちのことを考え、連携に努めます
・ 馴染みの場所や想い出を大切に考えます
・ 利用者さんの病状を知り、医療機関との連携に努めます
・ 利用者さんの 今の『落ち着く』『心地よい』を探ります
・ 利用者さんの 『これからの幸せ』を考えます

私たちは決してあきらめません
事業所情報
事業所1 多機能型居宅介護 みんなのいえ
所在地:〒849-0901
佐賀県佐賀市久保泉町川久保875番地1
サービスの種類:小規模多機能型居宅介護
事業所2 グループホーム みんなのいえ
所在地:〒849-0901
佐賀県佐賀市久保泉町川久保875番地1
サービスの種類:認知症対応型共同生活介護
事業所3 有料老人ホーム みんなのいえ
所在地:〒849-0901
佐賀県佐賀市久保泉町川久保875番地1
サービスの種類:サービスの種類
職員関連
職員数(非正規含む)
うち正規職員数
職員数 19名(男性8名 女性11名)
うち正規職員数 17名(男性8名 女性9名)
介護職員数(非正規含む)
うち正規介護職員数
職員数 19名(男性8名 女性11名)
うち正規職員数 17名(男性8名 女性9名)
職員平均年齢 職員 36.2 歳
正規職員 38.4 歳
介護職員 36.2 歳
正規介護職員 38.4 歳
平均従事年数 正規職員 5.8 年
正規介護職員 5.8 年
職員の意見
及びエピソード
仲良く明るい職場です
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職員の写真
新規採用関連
求職者向けPR文 田舎にあるアットホームな事業所です
新規採用者の育成
(育成計画、研修等)
・ 試用期間中に個別研修計画策定
・ メンター制度導入
・ 月1回の初任者社内研修
・ 勤務しながら自施設で介護職員実務者研修修了可能
・ 指定社外研修(出勤扱い、費用会社負担)
新規入職者(正規職員)の
採用実績及び在籍状況(過去3年間)
2019年度:採用2名、うち在籍2名
2018年度:採用2名、うち在籍1名
2017年度:採用2名、うち在籍1名
過去3年間の離職率 正規職員 0.1 %
正規介護職員 0.1 %
キャリアアップ関連
キャリアパス制度 給与規程.pdf
研修の機会の確保 自施設での研修 ・ 年度ごとの個別研修計画策定
・ 月1回の基本研修
・ 月1回の向上研修
・ 勤務しながら自施設で介護職員実務者研修修了可能
・ 認知症サポーター養成講座(年1回)
外部での研修 ・ 年度ごとの個別研修計画策定
・ 承認された外部研修は出勤扱い
・ 承認された外部研修は費用会社負担
研修受講・資格取得支援の内容 ・ 勤務しながら自施設で介護職員実務者研修修了可能(受講料5万円、ほかテキスト代1.4万円程度)
・ 認知症サポーター養成講座(年1回)
・ 個別研修計画による外部研修受講は出勤扱い、費用会社負担
処遇・待遇・制度
処遇改善加算 処遇改善加算Ⅰ 取得
特定処遇改善加算Ⅱ 取得
介護職員の採用情報 初任給月額
(定額的に支払われる手当含む)
150,000円 ~ 180,000円
各種手当 ・ 夜勤手当 4,000円
・ 介護福祉士手当 5,000円
・ 責任者手当 20,000円
賞与 年度末人事考課の結果により、各人ごとに賞与金額を決定
(昨年度実績 8,700円 ~ 1,080,000円)
定期昇給制度 年度末人事考課の結果により、各人ごとに昇給額を決定
(昨年度実績 0円 ~ 2,000円/月)
休暇制度 年間休日日数 年間休日数107日
(4週あたり8日休みのシフト制)

法定有給休暇 5割以上使用
休日制度等の特色 ・ 近隣知人/友人への慶弔休暇適用
職員の福利厚生(独自制度) 懇親会 年1回
利用者さんを交えての忘年会 年1回
育児休業・介護休業の取得状況 育児休業制度 育児休業(適用実績あり)
育児休業取得者数
(過去3年間)
育児休業(過去3年間で女性3名)
介護休業制度 介護休業(適用実績なし)
介護休業取得者数 介護休業(過去3年間取得実績なし)
働きやすい環境の提供 状況による個別対応可能
抱え上げない介護の取組 ノーリフト社外研修
ボディメカニクス社内研修
地域公益活動の取組 ・ 事業所で まちづくり協議会加入
・ ボランティア受入れ
・ 児童クラブ時間外子ども預かり


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