医療法人 森山胃腸科

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外観写真 内観写真
法人情報
法人名 医療法人 森山胃腸科
法人所在地 佐賀市諸富町大字大堂1049番地3号
電話番号 0952348880
URL http://moriyama-clinic.com/
法人理念・運営方針 地域に根差し、地域に愛され、地域に信頼される施設を目指します
事業所情報
事業所1 介護老人保健施設 徐福の里
所在地:〒840-2101 佐賀市諸富町大字大堂1049番地4
サービスの種類:介護老人保健施設
事業所2 介護老人保健施設 徐福の里
短期入所療養介護
所在地:〒840-2101
佐賀市諸富町大字大堂1049番地4号
サービスの種類:短期入所療養介護
事業所3 徐福の里 通所リハビリテーション
所在地:〒840-2101
佐賀市諸富町大字大堂1049番地4
サービスの種類:通所リハビリテーション
事業所4 クループホーム ふろふき
所在地:〒840-2101
佐賀市諸富町大字大堂1049番地3号
サービスの種類:認知症対応型共同生活介護
事業所5 デイサービス ふろふき
所在地:〒840-2101
佐賀市諸富町大字大堂1049番地3号
サービスの種類:認知症対応型通所介護
事業所6 グループホーム ふろふき2号館
所在地:〒840-2101
佐賀市諸富町大字大堂1049番地3号
サービスの種類:認知症対応型共同生活介護
事業所7 小規模多機能ホーム びゃくしん
所在地:〒840-2101
佐賀市諸富町大字大堂937番地3号
サービスの種類:小規模多機能型居宅介護
事業所8 デイサービス びゃくしん
所在地:〒840-2101
佐賀市諸富町大字大堂937番地3号
サービスの種類:認知症対応型通所介護
事業所9 医療法人 森山胃腸科訪問リハビリテーション
所在地:〒840-2101
佐賀市諸富町大字大堂1049番地4号
サービスの種類:訪問リハビリテーション
事業所10 徐福の里 居宅介護支援事業所
所在地:〒840-2101
佐賀市諸富町大字大堂937番地3号
サービスの種類:居宅介護支援
職員関連
職員数(非正規含む)
うち正規職員数
職員数 男性32名、女性105名
うち正規職員数 男性28名、女性74名
介護職員数(非正規含む)
うち正規介護職員数
介護職員数 男性18名、女性57名
うち正規介護職員数 男性16名、女性41名
職員平均年齢 職員 47.0 歳
正規職員 44.3 歳
介護職員 43.7 歳
正規介護職員 41.7 歳
平均従事年数 正規職員 5.7 年
正規介護職員 5.6 年
職員の意見
及びエピソード
老健に入所され、リハビリしてできることが増え、自宅に帰れるようになられたとき、利用者様の安心された笑顔をみるとやりがいを感じます!
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職員の写真
新規採用関連
求職者向けPR文 職員間の連携を大切にしている事業所です。
IoTを活用したシステム作り、福利厚生の充実を行い、働きやすい環境づくりを行っています。
新規採用者の育成
(育成計画、研修等)
仕事上で必要な知識・技術等向上の目的として開催

1.キャリアアップ研修(第2水曜日)
1.新人研修(年7回)
新規入職者(正規職員)の
採用実績及び在籍状況(過去3年間)
平成28年度採用 25名、在籍20名
平成29年度採用 23名、在籍15名
平成30年度採用 18名、在籍12名
過去3年間の離職率 正規職員 13.0 %
正規介護職員 15.6 %
キャリアアップ関連
キャリアパス制度 キャリアパス表_関係_2.pdf
研修の機会の確保 自施設での研修 介護保険の理解・技術の向上・人材育成を目的として
研修を実施しています。
1.施設内研修会(毎月第4木曜日)1回/月
外部での研修 OFF-JT希望可
介護技術講習会等
研修受講・資格取得支援の内容 研修受講・資格取得の費用補助あり
処遇・待遇・制度
処遇改善加算 加算Ⅰを取得しています。
(加算対象外であるサービスの事業所は加算Ⅰのキャリアパス要件を満たしています。)
介護職員の採用情報 初任給月額
(定額的に支払われる手当含む)
175,000円~228,000円
【基本給+定期的に支払われる手当】
各種手当 夜勤手当 5,500円/回
介護福祉士資格手当 5,000円
職務手当 3,000円~
処遇改善手当 28,000円~
賞与 年2回、計 基本給の3.5ヶ月分を支給
定期昇給制度 定期昇給制度有り
休暇制度 年間休日日数 107日(週休2日制、シフト制)
休日制度等の特色 特になし
職員の福利厚生(独自制度) べネフィットステ-ション加入
懇親会:年1回程度
法人内での医療費の自己負担分、一部控除
育児休業・介護休業の取得状況 育児休業制度 あり
育児休業取得者数
(過去3年間)
男 0人、女13人
介護休業制度 あり
介護休業取得者数 該当者なし
働きやすい環境の提供 ・介護ロボット導入
・介護用リフト導入
・業務マニュアルの策定
・福利厚生制度の充実
・介護記録の電子化
抱え上げない介護の取組 あり
地域公益活動の取組 「高齢者支援事業」への参加
「佐賀市生活介護支援サポ-タ-養成講座」の開催
「認知症サポーター研修」の開催
ボランティア受け入れ


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